Con las reformas a la ley del IMSS en 1995 y a la ley del ISSSTE en 2007, la seguridad social en México inicia el proceso de privatización e individualización de los sistemas de pensiones, afectando el derecho de los trabajadores a recibir una pensión digna.
El antiguo sistema, donde las pensiones de los jubilados eran financiadas por los trabajadores en activo, fue reemplazado por uno de ahorro personal, en el que cada trabajador financia su propia jubilación mediante aportes acumulados. No obstante, este nuevo sistema ofrece pensiones más bajas de lo proyectado. Esto ha generado una serie de inquietudes y polémicas entre los líderes sindicales y trabajadores que cotizan al ISSSTE en el estado de Michoacán y en el país. Los gobiernos presididos por Andrés Manuel López Obrador y Claudia Sheinbaum han hecho grandes esfuerzos por mejorar estas condiciones, pero aún existen dudas e inquietudes entre los trabajadores. Es necesario establecer un diálogo constructivo entre derechohabientes, líderes sindicales y autoridades para despejar dudas, escuchar problemas y propuestas de los trabajadores para construir una ley que sea lo más justa posible.
Por lo anterior, la asociación civil Ciencia y Academia de Michoacán organizó el Foro de Información y Análisis “Las pensiones del ISSSTE, ayer, hoy y mañana”, con la participación de Mario Joaquín Zepeda y Martínez, director de Incorporación, Recaudación e Inversiones del ISSSTE, y Geraldine Pérez, de la Subdirección de riesgos del ISSSTE, atendiendo los temas y dudas respecto al FOVISSSTE.
Mario Joaquín Zepeda en su retrospectiva de las pensiones en México mencionó que el gran cambio en las leyes del ISSSTE se da entre 1997 y 2007, reformas que, en gran medida, descargan las responsabilidades de la jubilación en los trabajadores. En el año 2007 se completa la labor neoliberal con la reforma al ISSSTE que acaba con el régimen solidario (décimo transitorio), conservando este esquema los trabajadores que así lo quisieron, pero todos los nuevos contratos entran en el régimen de cuentas individuales a partir de esta fecha. Mencionó que no hay forma de regresar al décimo transitorio si en su momento se escogió el régimen de cuentas individuales.
Añadió que existen más de 3.2 millones de trabajadores afiliados al ISSSTE y que la mayoría está en cuentas individuales, lo que plantea una gran dificultad para regresar a un esquema pasado debido al gigantesco costo presupuestal que esto implica, sin embargo, se están estudiando alternativas y opciones. También, explicó en qué consiste el Fondo de Pensiones para el Bienestar y cómo mejora las pensiones de los trabajadores.
Por su parte, Geraldine Pérez habló sobre los programas de apoyo a las personas acreditadas del FOVISSSTE, comentó que se cuenta con una cartera de 873 mil créditos, de los cuales, más de 400 mil tienen problemas de pago y de estos el 60% corresponde a maestros y maestras. Para resolver esta problemática, el ISSSTE aplicará diversos beneficios a los que presentan alguna dificultad para regularizar su crédito, como son: reducción de intereses, saldo congelado, y hasta condonación de deuda. También explicó el programa de liquidación de créditos y su aplicación; mencionó que para la aplicación de la liquidación de créditos es muy importante que los acreditados actualicen sus datos.