La Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, afirmó que la afiliación al IMSS de 1 millón 291 mil trabajadoras y trabajadores de plataformas digitales es un hecho histórico que representa un avance en el acceso a los derechos laborales, y con ello se da ejemplo al mundo.
Con la incorporación de las y los trabajadores de las Apps, México alcanzó el registro más alto de empleo de la historia con 23 millones 591 mil 691 puestos de trabajo afiliados al IMSS al 31 de julio, según informes de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
“Ahora es una siguiente etapa de la Cuarta Transformación que a trabajadores que eran considerados ‘socios’ de empresas, y que no tenían ninguna seguridad social, hoy son reconocidos como personas trabajadoras y tienen derecho no solamente a la salud, sino a todos los beneficios del seguro social si ganan igual o más que el salario mínimo. Tienen derecho a la pensión, a la seguridad social de sus familias, a las guarderías que, además, ahora estamos ampliando los Centros de Educación y Cuidado Infantil”, puntualizó la Presidenta de la República.
Añadió que aun cuando tengan un ingreso menor al salario mínimo, tienen el derecho a ser atendidos frente a un accidente; “avanzamos en lo que es la Cuarta Transformación, que es el acceso a los derechos del pueblo de México”
El director general del IMSS, Zoé Robledo Aburto, detalló que de las 1.2 millones de personas trabajadoras de apps que ahora tienen seguridad social, el 90 por ciento son hombres y el 10 por ciento son mujeres; de ellos, el 56 por ciento tienen menos de 35 años. Además, dijo, quienes sean pensionados y sean conductores o repartidores, podrán seguir recibiendo su pensión y también se podrá continuar cotizando en Modalidad 40 del IMSS.
La subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral de la STPS, Quiahuitl Chávez Domínguez, puntualizó que, con la reforma laboral, las y los trabajadores de apps siguen eligiendo cuándo y con qué plataforma trabajar; se prohíbe a las plataformas cobrar por el uso de la aplicación; que cualquier sanción o desconexión debe ser explicada y revisada por personas, no por robots; además de que no se aumentan impuestos.