Durante años trabajé sin seguridad social ni prestaciones. Con el reconocimiento de los derechos para quienes trabajamos en plataformas digitales, ahora puedo pensar en un retiro digno, tener acceso a atención médica y asegurar un futuro mejor para mi familia. Esto no es un privilegio, es justicia para quienes movemos la economía todos los días.
A otros conductores y repartidores les digo conocer y exigir nuestros derechos es el primer paso. No somos solo ‘usuarios de una app’, somos trabajadores y merecemos respeto y condiciones dignas.
Diego Vélez, conductor de Uber
La tranquilidad de saber que nuestra familia está protegida
Cuando Diego empezó a trabajar en una plataforma digital, yo veía el esfuerzo que hacía todos los días para que nada nos faltara. Pero también vivíamos con la preocupación de qué pasaría si se enfermaba o sufría un accidente. Somos padres de una niña de 9 años y un niño de 4, y esa incertidumbre pesaba mucho.
Con la formalización laboral, ahora tenemos seguro médico, aportaciones para el retiro y más estabilidad económica. No es solo un beneficio para Diego, es la tranquilidad de saber que nuestra familia está protegida. Esto nos permite pensar en el futuro con esperanza y no con miedo.
A otras familias les digo: Luchar por la formalización laboral es luchar por el bienestar de nuestros hijos. Porque cuando un trabajador está protegido, toda la familia también lo está.
Amairani Gómez, esposa de Diego Vélez, trabajador de plataforma digital