Con la entrada en vigor de nuevas disposiciones en junio de 2025, cerca de 1 millón de trabajadoras y trabajadores digitales tendrán acceso a seguridad social; ahora, se debe abrir el debate sobre el trabajo por honorarios en el sector público.
Desde junio de 2025, México vive un momento decisivo en materia laboral: entró en vigor una reforma que por primera vez reconoce derechos laborales y de seguridad social a los trabajadores de plataformas digitales, como repartidores, conductores y prestadores de servicios a través de aplicaciones.
La reforma, publicada el 24 de diciembre de 2024 en el Diario Oficial de la Federación, modifica y adiciona varios artículos de la Ley Federal del Trabajo (LFT), incluyendo la creación del Capítulo IX Bis, que regula específicamente el trabajo mediante plataformas digitales.
Un modelo laboral heredado que quedó atrás
Durante décadas, el modelo de seguridad social se construyó bajo la lógica del trabajo asalariado típico: subordinación, contrato indefinido y jornada completa. Sin embargo, el mercado laboral ha evolucionado y hoy existen formas atípicas de trabajo, como el autónomo, parcial o temporal, que no encajan en ese esquema tradicional.
La mayoría de los trabajadores de plataformas están clasificados como autónomos, lo cual limita su acceso a la protección social. Este fenómeno no es exclusivo de México. De hecho, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha señalado que esta desprotección no se debe al trabajo en plataformas como tal, sino a su encuadre jurídico como trabajadores independientes, figura que históricamente ha tenido escasa cobertura social.
¿Qué cambia con la reforma?
La reforma fue aprobada el 10 de diciembre de 2024 con 462 votos a favor en la Cámara de Diputados. Su objetivo es claro: sacar de la invisibilidad a miles de trabajadores digitales y garantizarles derechos básicos.
Entre los puntos más relevantes:
- Quienes generen ingresos netos mensuales iguales o superiores al salario mínimo en la CDMX serán reconocidos como trabajadores formales.
- Tendrán acceso a prestaciones como seguridad social (IMSS), INFONAVIT, vacaciones, aguinaldo y reparto de utilidades.
- Las plataformas estarán obligadas a inscribir a estos trabajadores y realizar las cotizaciones correspondientes.
Más allá de las plataformas: el debate pendiente sobre los derechos laborales
Esta reforma laboral impulsada en México, centrada en mejorar las condiciones de los trabajadores de plataformas digitales representa un gran avance en materia laboral que sin la 4T no veríamos estos actos elementales de justicia, pero, ha traído consigo un debate más profundo y urgente:
¿Por qué el acceso a los derechos laborales fundamentales sigue dependiendo del tipo de contrato y no del trabajo realizado?
Esta pregunta no solo interpela a las empresas tecnológicas o al sector privado. También al propio Estado mexicano. Por ejemplo, un caso especialmente revelador es el de los trabajadores por honorarios en la administración pública, tanto a nivel federal como estatal.
Estos trabajadores, aunque desempeñan funciones esenciales y muchas veces idénticas a las de los empleados de planta desde tareas administrativas hasta funciones técnicas y operativas, permanecen al margen de las prestaciones laborales básicas: no tienen acceso a seguridad social, no acumulan antigüedad, carecen de vacaciones pagadas y, lo más grave, viven en una inestabilidad constante debido a contratos temporales que deben firmar cada mes o cada tres meses.
El uso sistemático del esquema de contratación por honorarios en el sector público no es una simple anomalía administrativa, es una muestra más como los gobiernos violentaban los derechos laborales de los trabajadores una forma institucionalizada de violencia laboral. Esta práctica, justificada legalmente bajo una figura jurídica diseñada para trabajos independientes o de consultoría, fue deformada para ocultar relaciones laborales subordinadas que deberían estar protegidas por la ley.
Es momento de ir más allá y hacer justicia a los derechos laborales que por muchos años los gobiernos neoliberales violentaron.